Государственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования  (повышения квалификации) специалистов

Директор  - Немцева Вера Николаевна, заслуженный работник культуры РФ.

Адрес: 398024,  г. Липецк, пр. Победы,  69А, корпус 3, каб. № 19, 21.

Тел.  (4742)22-15-23,  47 -82-94.  

E-mail:umcentrcultura@mail.ru

Сайт: umclip.ru 

Начало деятельности УМЦ, как Учебно-методического центра по образованию и повышению квалификации специалистов культуры и искусства - 1998 год.  Центр создан из  объединения областных курсов повышения квалификации и методического кабинета по учебным заведениям управления культуры и искусства Липецкой области.

      Учредителем  является управление культуры и искусства Липецкой области.

 Общий  период работы УМЦ  как методического центра в Липецкой области - 33 года (с 1975 года). В настоящее время в УМЦ трудятся 5  специалистов: Хрусталева Ольга Викторовна -  зам. директора (стаж педагогической работы 42 года);  Пустовалова Галина Ивановна (стаж 34 года);  Кобзева Людмила Сергеевна (стаж 5 лет); Савельева Любовь Ивановна (стаж 43 года);  Алехина Виктория Михайловна (стаж
32 года).  Возглавляет  УМЦ  директор Немцева Вера Николаевна (стаж 29 лет).

Деятельность «УМЦ по образованию и повышению квалификации специалистов культуры и искусства» осуществляется в соответствии с Конституцией РФ,  законами РФ «Об образовании», «О культуре», постановлениями и распоряжениями администрации Липецкой области.  

              Деятельность УМЦ регулируется «Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов»,   «Положением о региональном учебно-методическом кабинете (центре) по образованию системы Министерства культуры РФ».  

     УМЦ создан в целях повышения  уровня профессиональных знаний специалистов культуры и искусства, совершенствования их деловых качеств, подготовки их к выполнению трудовых функций, а также координации деятельности различных учебных заведений искусств и культуры, расположенных в регионе, оказания методической помощи в организации преемственности и непрерывности обучения.

 Главными задачами УМЦ являются:

• Удовлетворение потребностей специалистов в получении знаний о новейших достижениях в области культуры, искусства, педагогики и других соответствующих областях знаний, передовом отечественном и зарубежном опыте.
• Организация и проведение повышения квалификации и профессиональной подготовки специалистов и руководителей организаций и учреждений культуры и искусства.
• Организация и проведение консультационной деятельности, экспертизы программ, проектов, рекомендаций, других документов и материалов.
• Разработка и реализация программ, направленных на расширение творческих и профессиональных связей учебных заведений области с зарубежными странами.
• Внедрение в учебный процесс новейших технических средств обучения, компьютерных технологий.
• Решение проблемы переподготовки кадров изменением профессии в соответствии с изменяющимися условиями рынка труда во взаимодействии с органами местного самоуправления и службой занятости.
• Реализация идеи непрерывности всех уровней образования (начального, среднего, высшего) в сфере культуры и искусства Липецкой области.

В настоящее время УМЦ является некоммерческим учреждением, не ставит своей целью получение прибыли.

Центр организует и проводит повышение квалификации специалистов культуры и искусства Липецкой области по профилям программ профессиональной подготовки (более чем по 40 специальностям и специализациям):

• руководящих и административных работников (директоров, заместителей директоров, работников бухгалтерий, специалистов кадровой службы и делопроизводства);
• преподавателей ДМШ, ДШИ, ДХШ и концертмейстеров;
• специалистов учреждений культуры досугового типа (ОДК);
• специалистов и артистов филармоний, театров, кинотеатров;
• музейных работников (хранителей фондов, научных сотрудников, зав. отделами и т.п.);
• специалистов учреждений экспозиционно-выставочной деятельности (научных сотрудников, методистов, экскурсоводов);
• библиотечных работников;
• других специалистов.

Ежегодно на базе УМЦ осуществляют повышение квалификации в различных формах обучения  свыше 500 специалистов. В 2008 г. прошли обучение 550 человек.

     Для осуществления образовательного процесса УМЦ налажены  творческие контакты   с ВУЗами Липецкой области,  с ведущими высшими учебными заведениями России, Министерством культуры РФ, Академией переподготовки работников   искусства, культуры и туризма, Государственной консерваторией им. П.И.Чайковского,   Российской Академией музыки им. Гнесиных, Государственной консерваторией им. Собинова (г.Саратов), Воронежской Академией искусств,  консерваториями г.г.Уфы, Ростова-на-Дону, Санкт-Петербурга и др. Для  работы на  курсах повышения квалификации, для   работы в  жюри конкурсов,  для проведения мастер-классов, семинаров, педагогических чтений, приглашаются не только ведущие специалисты России, авторы учебников, профессора в разных областях искусства и культуры, но  также выдающиеся мастера из зарубежных стран: только в 2008г. - начале 2009 г. были приглашены и сотрудничали с УМЦ заслуженные и народные артисты России, кандидаты и доктора наук: Игнатьева И.Л.(г.Москва),  Мильштейн С. (Франция),   Штаркман А.Н. (США),   Айзенберг Ф.Б. и Логачев Ю.Б. (Израиль);  Мартиросова М.Б. (г. Ростов-на-Дону); Пронина Л.А. (г. Тамбов); Заикин Н.И., Щекотихина С.А., Сычева Л.И. (г.Орел); Вальс В.В., Севидов А.Г., Иванов В.М., Селезнев А.Н. (г.Москва); Рязанцев В.В. (г.Магнитогорск); Агибалова М.И., Афонченко Л.Ф., Погорелов А.Е., Теплитская В.М., Богоявленская Н.Е., (г. Воронеж); Гольденберг А.Н. (г. Саратов); Мильтонян С.О. (г. Тверь); Дробнис Л.А. (г.Челябинск); Медведев А.Ф. (г.Уфа Башкортостан) и другие.

Учебно-методический центр является единственным в   координатором допрофессионального и профессионального образования в сфере культуры и искусства (школа-училище-ВУЗ) Липецкой области.

• УМЦ комплектует информационную базу нормативно-правовых документов, регулирующих образовательную деятельность учебных заведений культуры и искусства региона и России, базу действующих учебных планов, программ, методических разработок и пособий для учебных заведений, условий конкурсов, семинаров; систематизирует информацию предлагаемого музыкального инструментария, специальной литературы и т.п. и доводит её до сведения образовательных учреждений региона.
• Проводит мероприятия для выявления и распространения лучшего педагогического опыта преподавателей области и страны.

• УМЦ проводит комплекс мероприятий по выявлению и поддержке одаренных детей и созданию условий для продолжения ими профессионального образования в сфере культуры и искусства (конкурсы, фестивали, олимпиады, смотры, концерты и т.п.).
• Особый раздел деятельности УМЦ - мероприятия по увековечению памяти выдающихся деятелей искусств - уроженцев Липецкой земли, с целью сохранения великих национальных традиций в искусстве.

        Концепция развития УМЦ  до 2015 года

I. Приоритетными направлениями повышения квалификации    являются:

• Соответствие структуры повышения квалификации специалистов потребностям сферы культуры и искусства области.
• Совершенствование качества и уровня подготовки специалистов, модернизации и оптимизации образовательного процесса в соответствии с задачами социально-экономического развития Липецкой области и страны в целом.
• Дальнейшая комплектация лекторского состава из числа опытных квалифицированных практических работников, ученых, специалистов средних и высших профессиональных учебных заведений, центров ПК, в том числе из других регионов страны и зарубежья.
• Осуществление сотрудниками УМЦ разработки программ учебных курсов повышения квалификации с учётом этнопедагогических традиций социума, национально-региональной специфики; дополнение содержания программ региональными материалами, отражающими культурные, исторические и другие особенности нашей области.
• Введение современных информационных и телекоммуникационных технологий в организацию проведения занятий в процессе курсовой подготовки; повышение методического уровня специалистов в контексте информатизации учебного процесса по каждой конкретной дисциплине.
• Привлечение других учреждений последипломного образования, имеющих право на реализацию программ переподготовки и повышения квалификации в качестве участников образовательного процесса, совместно с УМЦ.
• Широкое использование формы повышения квалификации - краткосрочных семинаров с цель оперативного информирования работников по актуальным проблемам развития культуры и искусства, а также в целях демонстрации и распространения положительного опыта; организация семинаров по нормативно-правовым, финансово-экономическим и другим основам управления современными учреждениями культуры и искусства.
• Личностно-ориентированное построение системы повышения квалификации с учетом диагностики образовательных потребностей и образовательного уровня, индивидуальных затруднений специалистов в деятельности; управление процессами совершенствования профессионализма и определение траектории повышения квалификации каждого специалиста.
• В ходе курсовой подготовки выработка, корректировка, совершенствование у слушателей целого спектра профессионально значимых качеств, умений и способностей специалистов: коммуникативных, дидактических, организаторских, конструктивных, прогностических, креативных и др.
• Формирование базы данных на всех участников образовательного процесса.

 

II. Приоритетными направлениями методической работы с учебными заведениями в настоящее время и на долгосрочную перспективу являются:

 

• Функционирование образовательных учреждений дополнительного образования в социально-экономических условиях современной России и Липецкой области в частности.
• Сохранение единой уникальной системы образования в сфере культуры и искусства (школа-училище-ВУЗ) в ведении органов управления культурой в нашей области и дальнейшая координация методической работы в этой системе с учетом национальных культурных традиций.
• Содействие расширению специальностей и специализаций подготовки специалистов для сферы культуры и искусства в учебных заведениях области.
• Формирование региональной модели организационно-методической деятельности с учетом специфики региона. Создание ресурсного центра, базовых опорных учебных заведений, ассоциаций педагогов образовательных учреждений, экспериментальных площадок.
• Целевая поддержка научных авторских исследований, разработок в области творческих достижений, методических основ творческой образовательной деятельности.
• Создание научно-методического обеспечения экспериментальной и инновационной деятельности образовательных учреждений. Применение в учебном процессе современных образовательных технологий: технологии проектной и исследовательской деятельности, модульного и дифференцированного обучения.
• Оказание методической помощи учебным заведениям в совершенствовании учебного процесса.
• Стремление к обеспечению сохранения лучших отечественных традиций в системе образования сферы культуры и искусства.
• Способствование эффективности и качеству образования в сфере культуры и искусства Липецкой области.
• Повышение социального статуса и профессионального мастерства педагогических и руководящих работников образовательных учреждений культуры и искусства.
• Стремление к обновлению программно-методического обеспечения учебных заведений области, содержания, форм и методов художественного образования с учетом лучшего отечественного опыта и мировых достижений.
• Глубокое всестороннее изучение и анализ организации учебно-воспитательного процесса, форм и методов работы с обучающимися, родителями, внешкольной и внеклассной работы.
• Консультативная деятельность, оказание конкретной методической помощи каждому руководителю, педагогу, оказание методической помощи в экспериментальной и инновационной деятельности образовательным учреждениям.
• С целью изучения, сохранения и внедрения в учебные заведения Липецкой области достижений лучших отечественных и мировых художественно - педагогических технологий работы с детьми и подростками - организация и проведение международных «Игумновских чтений» высшего исполнительского и педагогического мастерства, при участии мастеров мирового классического искусства из России и зарубежья.
• С целью выявления, формирования, обобщения и пропаганды передового педагогического опыта, реализации наглядного ознакомления с результатами работы педагогов, внедрения передового опыта в учебные заведения Липецкой области - системное проведение областных, региональных, всероссийских и международного смотров, конкурсов, олимпиад, выставок среди учащихся и студентов.
• Организационно-техническое и информационное сопровождение конкурсных программ всех мероприятий.
• Создание и пополнение банков нормативных и методических документов, обеспечивающих образовательный процесс.
• Экспертиза образовательных программ, проектов, рекомендаций, других новейших материалов и документов по деятельности учреждений культуры и искусства, их тиражирование и внедрение в практику.
• Введение учебных планов нового поколения, дополнительных учебных программ по видам искусств для образовательных учреждений.
• Издательская деятельность с использованием современных цифровых носителей, разработка, издание и распространение учебных и методических пособий, рекомендаций (печатных, компьютерных видео-аудио-пособий) для различных категорий специалистов.
• Использование информационно-коммуникационных технологий в работе.
• Организация работы сайта УМЦ по обеспечению информации о деятельности УМЦ, о проведении областных, всероссийских, международных конкурсов, конференций, семинаров, мастер-классов, курсов повышения квалификации т.п.;
• Развитие сайта УМЦ: подбор, каталогизация, аннотация ссылок на Интернет-ресурсы по актуальным проблемам образования.